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企業(yè)微信營銷:好好利用企業(yè)員工的朋友圈資源

來源: 上海網(wǎng)站建設    發(fā)布日期: 2016-11-28 11:27    點擊量: 4941

  很多企業(yè)意識到了微信營銷的威力,很多企業(yè)早以進行了自己的微信公眾號的建設。很多時候我們上海網(wǎng)站建設公司認為,微信公眾號是企業(yè)的官方平臺,內(nèi)容應該側(cè)重與非官方的。不過我們還可以適當?shù)倪@這個平臺或者自己的網(wǎng)站上開發(fā)一些適合自己員工朋友圈的內(nèi)容,可以適當?shù)睦脝T工的朋友圈進行內(nèi)容營銷傳播。


  對于一些企業(yè)來說,在品牌營銷建設中,微信公眾號的內(nèi)容可以發(fā)布一些品質(zhì)較高的比較看起來官方的內(nèi)容。這些內(nèi)容因為牽涉到企業(yè)的品牌建設,所以往往需要花更多的精力與時間進行策劃編寫,很多需要運用專業(yè)新聞傳播學與營銷的知識,而且很多企業(yè)的微信公眾號也是由專業(yè)的市場人員來進行維護的。微信的企業(yè)公眾號是企業(yè)官方網(wǎng)站之外的對外網(wǎng)絡宣傳的另外一個窗口,企業(yè)的公關文章與宣傳營銷都可以好好利用這個平臺窗口。

  相對來說,對于企業(yè)員工的朋友圈,很多時候需要一些輕松的內(nèi)容。我們企業(yè)可以適當?shù)倪@公眾號以及自己的網(wǎng)站上撰寫一些適合員工朋友圈的文章。同時可以借助公司員工的朋友圈來進行適度的營銷品牌推廣。這些內(nèi)容建議可以是日常相關的同時與自己的企業(yè)品牌有相關的,一些輕松的與企業(yè)營銷相關的內(nèi)容。

  要做好這些方面的內(nèi)容建設,就要充分的了解我們的員工是否愿意轉(zhuǎn)發(fā)我們企業(yè)的這些內(nèi)容。網(wǎng)站建設公司發(fā)現(xiàn)很多時候,往往是企業(yè)的這些內(nèi)容撰寫的不夠好,大家是不愿意轉(zhuǎn)發(fā),或者是不情愿的轉(zhuǎn)發(fā)。這就看企業(yè)的推廣技巧了,我們這內(nèi)容方面要準備大家喜歡的內(nèi)容外,適度的向員工傳達下并通過適當?shù)莫剟罘绞絹砉膭钏齻儊磙D(zhuǎn)發(fā)傳播這些內(nèi)容。這就需要看怎么好好利用公司員工資源了。因為要知道一些企業(yè)的員工數(shù)量眾多,而且每個員工又有著龐大的朋友圈。更何況一些企業(yè)如果是有一定影響力的企業(yè),企業(yè)的任何內(nèi)容都會被當作新聞一樣被廣泛的關注。

  不過,因為限于在朋友圈,這個微信公眾號在信息發(fā)布時還是有很多短板,首先,重復的信息太多,這是體驗了將近一個多月的感受,容易失去新鮮感;其次,大量的廣告信息容易錯過朋友圈的好友的信息;還有就是內(nèi)容的編輯要把握好尺度,不要讓朋友圈的朋友認為低俗或者廣告意味太濃。再其次,雖然很多便民信息給用戶帶來了一定的方便,但是有一些信息難辨真?zhèn)危桓冶WC消息的可靠性,所以這就要我們這內(nèi)容撰寫方面要專業(yè)權威,同時又不失趣味性。


  簡單總結一下,我們上海網(wǎng)站制作公司認為,如果微信牽涉到企業(yè)的品牌建設的話,那么就需要我們這內(nèi)容方面不要太隨意,不要讓內(nèi)容拉低企業(yè)的品牌形象。同時讓這些內(nèi)容受員工的喜歡,適當獎勵鼓勵員工的微信傳播轉(zhuǎn)發(fā)的行為。

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